Hur bygger man ett vinnande team?

För ett bra tag sedan lyssnade jag på en ljudbok ”The five dysfunctions of a team” rätt och slätt översatt till svenska ”fem felfunktioner i en grupp”. Mycket intressant, tankeväckande och lärorik bok för alla som på något sätt leder en grupp eller är en gruppdeltagare.

bok

Även om alla i en sammansatt grupp jobbar mot samma mål kan det ju kännas som att alla andra i gruppen är idioter som inte förstår dig. Men som jag skrev igår handlar allt om kommunikation.

Författaren listar i boken fem brister (problem) som är avgörande för att gruppen inte når målet.

tr

 

När väl bristerna är uppdagade ger författaren tips på hur dessa kan elimineras 🙂

lösning

Lätt som en plätt 🙂 Boken är verkligen läsvärd, eller…hörvärd, om man väljer att ta sig igenom den som en ljudbok.

Ha en fin söndagkväll ❤

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google-foto

Du kommenterar med ditt Google-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s

Skapa en webbplats eller blogg på WordPress.com

Upp ↑

%d bloggare gillar detta: